Competenties

Competenties betekend eigenlijk: vaardigheden of zoals de van Dale omschrijft: deskundigheid, geschiktheid => bekwaamheid. Maar een competentie is meer dan dat alleen. Een competentie omvat het geheel van declaratieve en procedurele kennis die nodig is voor een bepaalde vaardigheid. Zo kun je bij een willekeurig beroep pas competent worden genoemd zodra je de vaardigheden bezit waaraan je minimaal moet voldoen om het betreffende beroep te kunnen uitvoeren.

Een competentie is dus eigenlijk een vermogen dat kennis, inzicht, attitude en vaardigheidsaspecten omvat om in concrete taaksituaties doelen te bereiken. Het gaat dus niet alleen om de vakspecifieke theoretische kennis maar ook om sociale vaardigheden e.d. Het gaat in elk geval om dat wat je moet kunnen als je straks een beroep gaat uitoefenen. Er wordt van je verwacht dat je beroepsproblemen op een goede manier kunt oplossen.

Om er achter te komen welke competenties een persoon bezit zijn er tal voor mogelijkheden. Plaza Challenge is een methode die dit op een luchtige en competitieve manier aanpakt maar zeker niet minder doeltreffend.

Ga terug...